
作者:南阳中医药学校 时间:2025-06-26 16:08:01
南阳中医药学校2025年春期工作总结大会顺利召开。大会总结了回顾春期各项工作成效,重点部署规范秋期教育教学工作和秋期招生工作任务。
春期工作:稳扎稳打,成效显著
总结报告指出,本学期学校在上级主管部门的坚强领导下,严格对标年初工作要点,聚焦内涵建设,各项工作取得扎实进展:
党政引领,管理效能持续提升:
强化职工管理: 创新实施“五管”措施(管工作、管学习、管纪律、管思想、管人事),严格考勤制度,教职工日常管理更加规范精细。
筑牢安全防线:坚持安全卫生常态化检查,每周一对办公楼、教学楼、实训楼、宿舍、餐厅进行全方位检查考评,校园安全根基不断夯实。
优化基础保障:档案管理体系日益完善,信息记录规范有序;学校官网及公众号建设加强,及时展示“靓”点工作,有效提升学校影响力。
完善制度体系:系统整理、健全各项规章制度;严格落实校领导带班、科室负责人与教职工参与的三级值班制度,及时响应处置问题;人事管理制度规范化、专业化水平提升,持续引进优秀师资,助力教师成长。
教学为本,质量工程扎实推进:
教务运行有序高效: 教务科提前周密部署,科学编排20个班级、50余门课程课表,理论与实践课时配比合理;完成2025版各专业人才培养方案修订,紧密对接行业需求。
教学督导保障质量: 督导组完成50名教师38门课程的督导听课,教师普遍能运用普通话、多媒体及现代化教学手段,注重案例教学,积极听取改进建议。
教研室特色鲜明:
公共基础教研室: 以“文化+职业”双素养培育为导向,成功举办“声动青春,韵诵中华”经典诵读比赛(如《少年中国说》优秀朗诵),弘扬传统文化。
护理教研室:严格执行教学计划,开展8次集体备课;结合5.12护士节举办“护士节竞赛”(理论+铺床法、静脉输液等实操),评选“校级护理能手”,以赛促学。
医药教研室:圆满完成药剂、中医养生、中医康复等专业教学;修订内部制度;举办校级“急救先锋”技能比武(推拿按摩、心肺复苏等),营造浓厚实践氛围。
学生管理:严管厚爱,育人为本
精细日常管理: 严格落实“两操”(早操、课间操,出勤率达98%以上)、“三餐”(错峰就餐、列队入场、呼喊口号强化纪律)、“早晚自习”(双重巡查机制整治违纪)制度。
规范请销假流程: 严格审核请假事由,加强班主任与家长沟通确认,确保信息真实。
宿舍安全卫生并重:每周两次班主任查寝及安全大检查(重点查违规电器、刀具等);组织2次消防安全演练;实行宿舍卫生量化评分,每日检查通报,评选“文明宿舍”,整体环境显著改善。
学生实习与毕业:严把出口,保障有力
学生的实习管理有序开展:顺利完成22级530余名学生赴省内20余家医院、药企的实习安排。班主任全程跟进,保障实习顺利进行。同时,会议也坦诚分析了实习中存在的“学生适应性问题”和“岗位专业匹配度”两大挑战,明确后续改进方向。
毕业考务严谨规范:圆满完成22级毕业生理论考核(8门)、技能考核(4项)及毕业材料验印,毕业率高。考务工作全程落实“三严”:严抓试卷保密、严管考场纪律、严审成绩录入。
规范招生:严守纪律,提质增效
会议将规范招生作为下一阶段核心工作进行重点部署。招生就业办公室负责人详细解读了《南阳中医药学校2025年招生工作规范》。会议强调:
1. 严守“绿色招生”底线:坚决杜绝违规宣传、虚假承诺、有偿招生等行为,维护教育公平和学校声誉。
2. 突出中医药特色优势:深挖学校办学底蕴和专业亮点,讲好南阳中医药故事,利用官网、公众号、校园开放日、线下宣讲等多元渠道进行精准、透明宣传。
3. 优化专业与服务: 紧密对接区域大健康产业需求,持续优化专业结构;提升招生咨询与接待服务的专业性和温度,展现学校良好风貌。
4. 强化协同与责任: 明确各科室、各系部在招生宣传、咨询服务中的职责,形成全员参与、协同配合的规范招生工作格局。
凝聚共识,再启新程
总结报告中充分肯定了全体教职工在春期工作中展现出的敬业精神和取得的丰硕成果,特别是在规范管理、教学改革、学生培养等方面成效显著。会议强调,当前国家高度重视中医药事业和职业教育发展,学校面临重大机遇。全体教职工必须:
提高政治站位,坚守育人初心: 牢记为党育人、为国育才使命,落实立德树人根本任务。
强化规范意识,狠抓工作落实:将本次会议精神,特别是规范招生、精细管理的要求,不折不扣落到实处。
勇于担当作为,锐意改革创新: 以更加饱满的热情、务实的作风和创新的思维,投身学校发展新征程,不断提升办学水平和核心竞争力,为服务地方经济社会发展和建设健康中国贡献南阳中医药人的智慧和力量。
会议在团结、奋进、务实的气氛中圆满结束。全体教职工深受鼓舞,纷纷表示将以此次大会为新的起点,凝心聚力,扎实工作,共同谱写南阳中医药学校高质量、特色化发展的崭新篇章。